BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
I forbindelse med en omorganisering i Morsø Kommune er stillingen som leder af Plan og Byg i Center for Plan, Byg, Kultur, Fritid og Turisme nu blevet ledig. Vi søger derfor en ny stærk profil, der vil være med til at samarbejde om at skabe bæredygtig vækst, udvikling og liv for borgere og virksomheder på Mors.
Hvem er vi?
Plan og Byg er en afdeling bestående af ca. 16 engagerede medarbejdere, der varetager en bred vifte af opgaver indenfor planlægning, byggesagsbehandling, BBR, indsats mod dårlige boliger samt projekter indenfor byfornyelse, turisme og udvikling. Det er i denne afdeling, at de store planer for det fysiske miljø bliver til og samtidig også her, hvor der administreres efter dem i konkrete byggesager. Det er i Plan og Byg, der arbejdes på større udviklingsprojekter såsom OPHAV samt initiativer, der danner grundlag for den grønne omstilling gennem en proaktiv klima- og VE-planlægning. Sidst men ikke mindst er det også i Plan og Byg, at Morsø Kommunes planstrategi og kommuneplan er forankret.
Plan og Byg er en afdeling, hvor medarbejderne er dedikerede til selvstændig opgaveløsning, og hvor der er plads til metodefrihed indenfor opgavens fastsatte rammer. Det er samtidig også en afdeling bestående af fagligt stærke medarbejdere, der kommunikerer tværfagligt såvel inden for gruppen som med resten af kollegerne i Børn, Kultur, Teknik og Miljø.
Du vil også skulle samarbejde tæt med de øvrige ledere i den daglige opgaveløsning og koordinering af opgaver. På tværs af Børn, Kultur, Teknik og Miljø er der en ånd, hvor vi også på ledelsesniveauerne sparrer med hinanden og finder de bedste løsninger på tværs.
Hvem er du?
Du er rationel og pragmatisk i din tilgang til ledelse, har en veludviklet analytisk sans og arbejder fokuseret på at nå de mål, der er sat for kerneydelsen og for din organisation. Du skal være en stærk igangsætter – men du skal også kunne finde løsninger og nå i mål, gerne ved at kunne se alternative veje trods forhindringer. Du skaber grundlaget for en faglig og økonomisk bæredygtig afdeling, som er på forkant med udviklingen.
Du går gerne i dialog med borgere, virksomheder og medarbejdere, og du formår at skabe ejerskab og motivation via din kommunikation.
Dit arbejde er præget af et stort engagement, og du kan lide at udfordre dine omgivelser med nye perspektiver. Du befinder dig godt i den udadvendte rolle i forhold til politikere, kolleger, brugere og borgere, hvor du opleves lyttende, løsningsorienteret og samtidig som en stærk repræsentant for kommunens motto – Sammen er vi bedst.
Du skal som leder sikre serviceringen af det politiske niveau med solide sagsfremstillinger af høj kvalitet, der beskriver det faglige udgangspunkt i sammenhæng med det politiske råderum.
Du er en kompetent personaleleder. Det kan kun ske gennem god ledelse af medarbejderne, så ud over at have kendskab til plan-, bygge- og forvaltningslovgivning skal du være et tillidsvækkende, lyttende og positivt menneske, der kan få andre med dig og sørge for, at forandring giver mening for alle. Derudover skal du have fokus på kerneopgaven og derigennem den gode opgaveløsning og trivslen blandt medarbejderne.
Du skal være professionel i din adfærd og have en sikker hånd, mens du er i stand til at smitte andre med din ro, også når det gælder vanskelige prioriteringer eller enkeltsager. Du skal kunne tage teten på enkeltsager og med din kommunikation og dialog være en inspiration for dine medarbejdere.
Dine primære opgaver:
- Personaleledelse af ca. 16 medarbejdere
- Økonomiansvar for eget område
- Prioritering af og faglig sparring ift. sager og projekter
- Udvikling og optimering af sagsgange
- Planlægge og prioritere opgaver og processer i afdelingen
- Opsøge og tage initiativ til samarbejde på tværs af hele kommunens administration
- Bidrage aktivt til kommunens strategiske udvikling
Vi forestiller os, at du:
- Har en relevant uddannelse og derudover gerne erfaring indenfor byggesags- og planområdet
- Har ledelseserfaring
- Kan lide at gå forrest og leder gennem det gode eksempel
- Er god til at skabe relationer og netværk
- Er medvirkende til at skabe rammer for en professionel opgavehåndtering
- Er nærværende, lyttende og handlingsorienteret samt har fokus på at skabe sammenhængskraft
Ansøgningsfristen er den 17. april 2024. Du er velkommen til at kontakte Centerchef Ann-Sophie Øberg på tlf. 21681059 eller aso@morsoe.dk, hvis du vil vide mere om stillingen. Du kan også læse mere om Morsø Kommune på www.mors.dk
Tiltrædelse efter aftale dog gerne fra 1. juni 2024 og løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i ny løn.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Morsø Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Morsø Kommune, Jernbanevej 7, 7900 Nykøbing M
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6016266
